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担战略性任务，塑造产品形象。用户反馈给企业的信息，都希望得到及时的回复；企业的产品则会更得到用户的欢心。用户希望企业快速回复的愿望，一方面要求运营部门必须做到及时的反馈，另一方面也要求企业有足够的人员来支持和跟踪处理用户的反馈，结果就是运营部门的权利的扩大和业务的及时有效的反馈，此外，用户的这个愿望也促使企业组织结构的扁平化，使一线的作战人员能够搞笑的、及时的反馈用的声音，如果层级过多，遇到一个运营部门人员，运营人员无法做出有效和及时的判断，需要层层的申请，然后再层层批复再反馈到用户，此时，黄花菜都凉了。用户的问题各种各样，运营人员不可能是百科全书，专业的问题还需要专业技术人员类解答，这样才能使用户最满意，做到这样的办法就是全员客户、全员都是运营人员。当有问题的时候，相关专业领域的人员能够做出及时的响应。组织机构的扁平化，可以加快内部的沟通速度；这也是互联网公司的标准。管理上更少的控制，更多的权利，更强调自我管理。甚至有的企业已经开始“零管理”模式，向平面化企业转变。这比扁平化更进一步。这样的转变，实际上是将内部的企业组织也转变成网络化状态。
一、“FET未来元素”app系统软件详情：
注册送600矿池，5台微矿，每24小时千分之2释放；
每天签到获得0.05出售额度；
交易暂未开放，定价3.5元，每天上涨0.07元。
二、“FET未来元素”app系统软件应用特色：
1、实名认证，需先绑定微信；
2、每日签到得0.05额度；
3、矿池资产一键释放，有24小时CD时间；
FET未来元素，注册实名送600矿池+5台体验矿机，每日签到送0.05可售额度，每日千分之二释放，开盘价0.5美元；
卖币需先买入或者消耗点卡，充点卡一次仅需2元，买入比例1:1.8
三、“FET未来元素”app系统软件亮点介绍：
未来元素模式推广奖励机制：
(一星交易手续费：30%)
直推30人团队200人：二星，交易手续费为29%+小矿2台；
直推60人团队500人：三星，交易手续费为28%+中矿1台；
直推200人团队1000人：四星，交易手续费为27%+中矿2台；
直推500人团队2000人：五星，交易手续费为25%+中矿3台。
挑剔的创新，是一个民族的灵魂。创新也应该是一个企业安生立命的基础，陈旧的产品吸引不了大众用户的喜爱，只有不断创新，产品才能走在竞品前面，拉取客户、留住客户。没有了产品创新跟用户谈理想，都是扯淡。产品研发需要持续的进行，因为这才是你与用户的谈资，用户看见好的产品才会尖叫，科技，改变的不只是行业还有产品的属性。找到你的社群，成为代言人。产品的研发也需要有一定的用户需求才能满足市场，互联网产品是大众化的，但前提是，你需要找到能为你免费宣传的用户，扩大产品知名度。因为信息、资源等差异化的不同，社群人的地位和获取的知识面也是不对等的；只有影响了社群的大众才能成为产品的代言人。产品的研发需要从竞争对手中找机会，从行业技术中突破。用户都是拿竞争对手的功能来谈他的体验，好的产品应该具备了产品基础功能和扩展功能，产品研发需要针对市场上竞争产品进行有效的需求分解，获取需求分解来炼化自己产品功能扩展，但也并不是多功能才是产品的卖点，只有解决了用户急迫的需求，新产品研发才算是成功的。用户体验用户很挑剔，这就需要我们细致去做好用户体验。在各大互联网公司都有UX职位，都是为了迎合挑剔
