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什么是劳务派遣经营许可证以及成都市怎样办理
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最后更新: 2023-10-21 12:59
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什么是劳务派遣经营许可证以及成都市怎样办理;




成都劳务派遣:




什么叫劳务派遣?劳务派遣使用工单位在工人使用上“不求所有,但求所用”这种新的用人理念得以实现。用工单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到用工单位公章,用工单位只负责对工人的使用,不与工人本人发生任何隶属关系。;




成都劳务派遣许可证对企业的好处!




1、获得劳务派遣经营许可




一家企业想要从事劳务派遣,并不是说干就干,还要具备相应的劳务派遣许可证,企业拿到劳务派遣资质后才能正式开展劳务派遣业务。




2、增强企业竞争力




就像很多建筑企业通过资质挂用等手段完成工程承包一样,劳务派遣领域还是很多无许可证的企业从事劳务派遣工作,而企业办理一个劳务许可证,只需要在满足一定条件后,通过审核就能拿到证书。相比那些通过其他方式进行劳务派遣的,拥有劳务派遣许可证的企业竞争力也会更强。




3、避免相关风险




如果不办理劳务派遣许可证,企业开展业务就属于无证经营,被查到后就可能面临处罚,而且,有了劳务派遣许可证,与用工企业签订的劳务派遣协议才有法律保障,才能获得相应的劳务派遣费用。




成都劳务派遣许可证的经营范围:




01.提供国家人事劳动政策,法规的宣传,咨询服务。




02.提供代为招聘,引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜、




03.按照有关政策规定,负责管理人事行政关系,人事档案事宜及相关人事档案材料的收集,鉴别和整理。




04.按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;




05.办理派出人员的录用,退工,合同鉴证等事宜。




06.承办与人事管理相关的其他事宜;




办理成都劳务派遣许可证您需要知道的:




劳务派遣许可证的办理流程:




(1)准备申请资料:包括企业申请表,劳务派遣许可证申请表,企业资质证明,工作场所证明;员工劳动合同,社保证明等;




(2)人社局申请:到所在地人力资源社会保障部门进行申请,并提交所需的申请资料。




(3)审批部门现场核查:审批部门到企业办公场所进行核查。




(4)许可证公示:通过审核后,人力资源社会保障部门会进行许可公示;




(5)颁发许可证:公示期后,人力资源社会保障部门颁发劳务派遣经营许可证。




成都劳务派遣公司资质办理需要什么条件:




一、注册资本不得少于200万元;




二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;




三、有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度;




四、法律,行政法规规定的其他条件。




成都劳务派遣许可证的办理材料:




1、劳务派遣经营许可申请书;




2、营业执照副本;




3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;




4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备等;




5、法定代表人的身份证明;




6、劳务派遣管理制度;




7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议




8、营业设施设备清单;




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